The Technology Collaborative
とその業界会員が経済的な成功を収めるための秘訣は、この地域に資格ある人材を誘致できる能力にあります。TTC
の人材採用プログラム（TRP）は、会員が、デジタル、アナログ、および混合信号エンジニアリング分野で、世界でも最高の人材を確保するできるように構成
されています。
TTC
の人材採用プログラムは、会員が利用できる一般的なサービスを強化するために設けられています。TRP
を介して利用できる各サービスを使用すると、会員は中核事業に集中できるとともに、経験豊富で才能ある技術採用担当者は、会員企業に対して「多数の応募者
ではなく、質の高い応募者」を紹介することに集中できます。プログラムは、応募者の検索から採用サイクルの総合管理まで、会員企業のニーズを満たすために
調整できます。
TTC
は、ペンシルベニア州ベースの会員にとって、採用の中心および情報センターとしての役割を果たします。TRP プログラムと会員
サービスには、次のものが含まれます。
- 技術採用
- 大学での採用
- 会社説明会とインターネット求人サイト
- インターンシップと協同
TRP の戦略は、次の 2
つの異なる人材プールから、技術専門家（主に設計エンジニアと埋め込みソフトウェアのスペシャリスト）を誘致することにあります。
- 地域の大学からの新卒者
- 現在この地域で勤務していない、現役のエンジニア
TTC の人材採用プログラムは、TTC の会員大学で電子エンジニアリング、コンピュータ
エンジニアリング、およびコンピュータ科学の学位を取得した 1,000 名を超える卒業生から、毎年高い割合の人材を確保するために構成されています。
また、特にこの地域と結び付きがあるプロのエンジニアを積極的に採用しています。TTC
は、会員企業が、この地域を SoC 設計の卓越したセンターにするために必要なエンジニアリング分野の人材を確実に獲得できるようにしています。
会員サービス
TTC
は、資格ある応募者により広範なアクセスを提供する情報センターとしての役割を果たす、専用の専門家チームを備えています。会員のニーズに合わせてサービ
スをカスタマイズしていますが、TTC のサービスは次の種類に分類されます。
人材特定および採用
- 職務記述書の作成と見直し
- 全国および地域の求人サイトでの求人掲載
- 応募者データベースの検索と追跡
面接
- 資格ある応募者に絞るために、履歴書を選別
- 電話面接および選別の実施
- 全般的な面接過程の調整
採用
- 採用通知の作成
- 採用オファーの詳細を応募者に連絡
- 給与調査データと推奨事項の提供
